Meetingkultur: Schlechte Meetings kosten Zeit und können ganze Team lähmen: endlose Diskussionen ohne klare Entscheidungen, fehlende Struktur und unklare Verantwortlichkeiten – echte Beteiligung und produktive Zusammenarbeit bleiben auf der Strecke.  Doch schlechte Meeting müssen nicht sein!

Verwandle deine Meetings in produktive
und freudvolle Teamarbeit. 

 
Let's do a Meeting Trainings sind maßgeschneidert für alle Teams und Teammitglieder, die sich eine effektivere Teamarbeit wünschen.
Ganz ohne kostspielige und groß angelegte Transformation.

Lernt Meetings zu gestalten und zu moderieren, die Energie und Klarheit erzeugen. Erlebt, wie die Team Zusammenarbeit in virtuellen, physischen und hybriden Räumen nicht nur funktioniert, sondern Spaß macht und effektiv ist. Übt transparente und produktive Entscheidungsfindung in Meetings. 

Du willst direkt beginnen?
Starte mit dem Let's do a Meeting E-Mail Kurs.  

Der Kurs für alle, die bessere Meetings wollen und keine Zeit haben, auf eine Kulturtransformation zu warten.

Der E-Mail Kurs unterstützt dich dabei, eure Meetingkultur selbstorganisiert und bottom-up in produktive und freudvolle Teamarbeit zu verwandeln. Ganz ohne großangelegte Transformation. 

Für 8 Wochen bekommst Du jede Woche per E-Mail eine Lektion mit einer ganz konkreten und leicht umsetzbaren Anregung, um deine Meetings direkt zu verändern.

Damit meldest du dich auch zum Newsletter an, für Methoden, Tools und andere Ressourcen zu wirkungsvollen, anregenden und produktiven Meetings. 

Meetings als demokratische Praxis

Wie wäre es, wenn wir Demokratie als integralen Bestandteil des Arbeitsalltags praktizieren und durch unsere Arbeit aktiv zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Demokratie beitragen?

Das wird möglich, wenn wir Meetings als demokratische Praxis begreifen: 

Meetings gehören zum Arbeitsalltag, sie reflektieren und prägen die Kultur einer Organisation. Indem wir demokratische Prinzipien in Meetings praktizieren, können wir sie wirksam und lebendig gestalten.

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