Wirksam, verbindend, energetisierend – so fühlen sich gut gestaltete und facilitierte Workshops und Lernerfahrungen an. Sie schaffen Räume lebendiger Zusammenarbeit, in denen Teams gemeinsam wachsen und Neues entstehen kann. Workshops und Trainings, die Wissenstransfer und produktive Kollaboration ermöglichen, Energie freisetzen und Perspektiven öffnen. Team-Retreats, die wahre Begegnung und Resonanz ermöglichen und Impulse für Veränderungsmomente erzeugen. Lernerfahrungen und Formate, die sich leicht und zugleich tief anfühlen, Partizipation, Entwicklung und energetisierende Kollaboration ermöglichen – damit sich Individuen und Teams wahrhaftig begegnen, gemeinsam wachsen und wirksam werden können.
Ich entwickle ich virtuelle, physische und hybride Formate, Lernerfahrungen, Begegnungsräume und Trainingserlebnisse. Von großen Konferenzen bis hinzu fokussierten Workshops, um kraftvolle Transformations- und Veränderungsmomente zu generieren, die partizipatives Lernen, energetisierende Kollaboration und nutzerzentrierte Innovation ermöglichen. Mit einer klaren Intention, partizipativ, anregend, produktiv, verbindend und ergebnisorientiert.
Ich übernehme ebenso die Facilitation und Moderation der entwickelten Formate. Egal ob Meeting, Workshop oder Retreat — ich begleite Gruppen durch die jeweiligen Prozesse und Formate, strukturiere sie, mache methodische Vorschläge zum Vorgehen, damit sie sich ganz auf die Inhalte fokussieren können.
Außerdem vermittle ich in Facilitation-Trainings, wie man energetisierende und effektive Workshops und Trainings selbst gestalten und facilitieren kann.
Bei einer Supervision, unterstütze ich die Weiterentwicklung bestehender Formate, um Meeting-, Workshop-, Trainings-, Retreat- oder Konferenzkonzepte durch eine erlebnisfokussierte Didaktik und Dramaturgie neu zu beleben und noch wirksamer, interaktiver, nutzerzentrierter, überzeugender und motivierender zu gestalten.
Themen und Herausforderungen, bei denen ich unterstützt habe:
Wirksame Lernerfahrungen und Trainingserlebnisse gestalten
Wie können wir eine Ausbildung und Trainingsdidaktik entwickeln, die unserer Botschaft aus der parallelen Buchveröffentlichung treu bleibt und sich dennoch zugleich den rasanten Veränderungen anpasst?
→ Stellar Practitioner Ausbildung für regenerative Wirtschaft für TheDive
Wie können wir unseren Konferenz-teilnehmer*innen eine interaktive und praktische Erforschung der Themen ermöglichen?
→ Digital Bauhaus Summit
Wie können wir eine Ausbildugn gestalten, bei der wir von und in der Natur lernen können tranformative Erlebnisse zu konzipieren?
→ Regenerative Experience Design Training in Kooperation mit dem Regenerative Timelab
Wie können wir unser bestehendes Pflichttraining so überarbeiten, dass unsere Mitarbeitenden es nicht absitzen, sondern eine leicht anwendbare Unterstützung für ihre tatsächlichen täglichen Herausforderungen erhalten?
→ BASF Workshopreihe "Sicher arbeiten"
Wie können wir Workshops konzipieren und durchführen, bei denen nicht nur über Ideen und Lösungen gesprochen wird, sondern diese direkt entwickelt werden?
→ Book Sprint für newthinking
Kraftvolle Veränderungsmomente initiieren
Wie können wir unser Team-Retreat so gestalten, das verschiedene Teams nicht nur zusammenführt werden, sondern einen Neuanfang erleben und dabei Motivation und Energie für die gemeinsame Reise geschaffen wird?
→ Gründungs-Retreat für denkstatt, insitu, unterdessenund zirkular
Wie können wir unsere Workshops so gestalten, dass die Inhalte danach nicht verloren gehen, sondern unmittelbar Wirksamkeit entfalten und geteilt werden können?
→ Zukunftssyposium SYNCHRONICITY
Wie können wir unsere Mitgliederkonferenzen partizipativ und praxisnah gestalten, damit unsere Mitglieder daraus einen klaren Mehrwert erleben?
→ Neugestaltung von Mitgliederkonferenzen für die Ostdeutsche Psychotherapeutenkammer (OPK)
Ich entwickle virtuelle, physische und hybride Lernerfahrungen, Begegnungsräume und Trainingserlebnisse, die kraftvolle Veränderungsmomente, interaktives Lernen und wirksame Kollaboration initiieren. Außerdem leite ich als Facilitator durch die konzipierten Formate, halte den Raum für echte Verbindung und fokussiere die Gruppe auf das Wesentliche.
Mit klarer Struktur und spielerischer Offenheit, mit Methoden, die Interaktion und Reflexion ermöglichen. Damit Räume entstehen, die Vertrauen schaffen und in denen sich Teams als kraftvolle Gestalter*innen ihrer Zusammenarbeit erleben können.
Learning Experience Design, Design Thinking
„Claudia Brückner hat uns mehrfach bei der Um- und Neugestaltung unserer Mitgliederveranstaltungen unterstützt. Hierbei hat sie uns in mehreren Workshops durch einen klar strukturieren Prozess geleitet, der uns konsequent auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitglieder fokussiert hat, so dass wir ein Konferenzformat entwickeln konnten, das die KonferenzbesucherInnen aktiv miteinander verbindet und einen praxisnahen Mehrwert für unsere Mitglieder schafft. Darüber hinaus hat Claudia Brückner die Weiterentwicklung der Konferenz mit originellen Vorschlägen und kreativen Ideen bereichert.“
Antje Orgass, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Ostdeutsche Psychotherapeutenkammer
„In mehreren Team-Retreats hat Claudia uns begleitet und unterstütz unsere Team Zusammenarbeit weiterzuentwickeln und uns dabei als Team besser kennenzulernen. Mit ihrer klaren Workshopstruktur und methodischer Leichtigkeit hat sie uns auf das Wesentliche fokussiert und uns befähigt, als Team effektiv Entscheidungen zu treffen. Dabei hat uns Claudia unterstützt, ganz konkret und praktisch in die Umsetzung zu kommen, so dass sich nach dem Workshop auch wirklich etwas zu verändern beginnt.“
Dr. Linda-Rabea Heyden, Head of Project Management Wikimedia Deutschland e. V.
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